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久立:领跑中国不锈钢管产业

湖州,镇西,一个很普通的江南水乡小镇。1987年,久立集团创始人周志江从此处起航,创办“湖州金属型材厂”。迈过而立之年,久立从一家名不见经传的乡镇企业,逐步成长为由久立特材、钢结构、久立电气等9个子公司组成的大型集团。31年间,久立用不锈钢管将触角伸向核电和航天航空等领域,撑开了世界的大门。5月13日,记者走进了位于湖州市吴兴区的久立集团股份有限公司科技大楼。说起久立集团取得的成

湖州,镇西,一个很普通的江南水乡小镇。1987年,久立集团创始人周志江从此处起航,创办“湖州金属型材厂”。

迈过而立之年,久立从一家名不见经传的乡镇企业,逐步成长为由久立特材、钢结构、久立电气等9个子公司组成的大型集团。31年间,久立用不锈钢管将触角伸向核电和航天航空等领域,撑开了世界的大门。

5月13日,记者走进了位于湖州市吴兴区的久立集团股份有限公司科技大楼。

说起久立集团取得的成绩,集团副总经理施泉兵有股掩饰不住的自豪感。据他介绍,公司是浙江省工业行业龙头骨干企业和湖州市明星企业、湖州市金象企业,曾先后荣获全国五一劳动奖状、民营企业制造业500强、中国不锈钢发展突出贡献单位等诸多荣誉。

2018年久立集团完成销售收入162亿元,同比增长20%;实现利税7.46亿元,同比增长67%。集团核心企业浙江久立特材科技股份有限公司于2009年在深圳A股上市,去年实现销售收入、利润双翻番。今年一季度实现产值8.98亿元,同比增长28.1%。目前订单已排到今年8月,正满负荷生产。

值得一提的是,久立特材建有世界先进水平的无缝管生产线和焊接管生产线,具有年产10万吨工业用不锈钢管和特殊合金管材的能力,管道产销量多年居国内首位,领跑中国不锈钢管产业。

“长特优、高精尖”的背后,不得不提到一次重大抉择——2000年前后,久立集团顶住争议,决定从多元化转向专业化,退出非钢产业,做强做专不锈钢管。他们看到,中国虽然钢材生产和消耗量很大,但在重大项目建设上需求的优质不锈钢产品却依然依靠进口。

久立确定了目标:要填补国内空白,甚至要敢于和世界一流的同行掰掰手腕。

此后,久立果敢出击,开始迈入新阶段。瞄准国际最新发展趋势,久立先后投入近20亿元,对不锈钢无缝钢管和焊接钢管生产线进行大规模技术改造;从美国、法国、日本、意大利、瑞士等发达国家引进现代化生产线,并结合国情、在消化吸收的基础上再创新进行配套完善。

2012年,久立成功研发出核电蒸汽发生器U形传热管,圆满履行了为我国首台援外核电项目提供品质可靠的蒸发器传热管的合同,实现了核电蒸汽发生器U形传热管的国产化。

一次次攻坚、一轮轮技术创新,久立成功开发了100多项新产品、新技术,其中LNG输送管、690合金传热管等11项新产品替代进口,实现了国产化,产品和技术

不锈钢家具管填补多项国内空白,打破国外企业垄断。同时,久立还主持和参与修订了国家标准和行业标准35项,先后荣获中国产学研合作创新奖,第十七届、十八届中国专利优秀奖等各类科技创新类奖项。

在“一带一路”政策的推动下,久立的核电项目随着“华龙一号”逐渐走向国际。而在石油化工和电气领域,从壳牌、埃克森美孚到道达尔、沙特阿美……全球排名前十五的石油天然气巨头,都是久立的客户。

除了用好产品争取资本的投入,在久立看来,成绩的取得,离不开科技创新和人才的引进、培养。施泉兵告诉记者,前几年的科研投入约9000多万元,去年更是高达1.5亿元。

在加强科技创建方面,公司建立了以国家认定的企业技术中心、国家认可的钢铁实验室、博士后工作站为平台的研发、创新体系,拥有专职研发人员370人,牵头组建了“浙江省新材料业镍基耐蚀合金及管道产业技术联盟”。

近年来,公司积极与上海大学、上海交通大学、上海核工程研究设计院、钢铁研究总院等多家知名高等院校、科研单位开展多领域、多形式的合作,引进和培养各类人才为久立服务。

除了国内产学研合作,2018年6月,久立还在吴兴区组织部的“牵线”下,成功与英国利兹大学签约,并在利兹大学建立海外研发机构“久立腐蚀与完整性中心”。双方将在高合金不锈钢、镍合金不锈钢及其它合金材料开展腐蚀技术等研究合作。

在施泉兵看来,这次高端合作更是湖州市精准服务的一个集中体现。“从第一次见面,到后期谈判,再到最后签约落地,吴兴区组织部全程服务,”施泉兵印象深刻。

对于本地政府对企业的帮助,久立人有目共睹。1987年企业初创时,启动资金不足,创始人周志江近乎绝望。而当时在市委、市政府支持下从银行贷到的95万元,成为了久立前身——湖州金属型材厂建成的“及时雨”。

此后,作为土生土长的湖州民营企业,久立迈出的每一步,都离不开党委政府的支持。

据施泉兵介绍,湖州市主要领导联系企业,在久立遇到困难时,他们会来现场办公“一事一议”。同时,湖州市经信、商务、财政、人社等部门分管局长,平均每个月都会带队来企业问需纾困,解决实际问题。湖州市还会出台单独的政策措施给予企业帮助,这在久立对其他企业的兼并过程中发挥了很大作用,尤其在对历史遗留问题的解决和协调上。“最多跑一次”甚至一次都不用跑,则为企业办事大大提高了效率,令他们非常满意。

“此外,我们湖州人才政策力度非常大。”施泉兵举了几个例子:对来湖州创业或企业引进来湖的全日制博士研究生、硕士研究生、本科毕业生,分别给予35万元、15万元、5万元的购房补贴;3.0版“南太湖精英计划”,对入选的领军型创业创新团队给予100-600万元资助,对特别优秀的人才给予最高1亿元资助;大力支持海内外湖商加快发展,给予“金象”企业高管团队100万元奖励等等。“这些政策为企业实实在在降低了人才成本,提高了吸引力。”施泉兵说。

有了这一坚强的后盾,久立一直安心扎根于此。为永久立下去,他们将继续坚持走“专、精、特、新”的发展道路,立足国内,放眼全球,不断推动转型升级,提高产品竞争力,引领湖州市非公经济企业发展。(记者 谭艺莹)

本文来自网络,不代表「佛山市高一亿不锈钢圆管厂家」立场,转载请注明出处:https://www.wzsxpack.com/archives/2304
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作者: zhaosf

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